La CFTC-CSFV Hauts-de-France est intervenue le 16 juin 2026 à l’occasion du séminaire des Délégués Syndicaux Régionaux (DSR) de l’entreprise Boulanger.
Au programme de cette journée intense : 4 thèmes cruciaux, 4 intervenants passionnés, et une ambition commune : donner aux élus toutes les clés pour développer leurs sections régionales avec efficacité, professionnalisme et humanisme.
Une journée de formation et d’outillage : 4 temps forts
La journée a été rythmé par des ateliers thématiques pointus, adaptés aux réalités du terrain chez Boulanger :
🎯 9h – 10h30 Développer sa section syndicale
Animé par Jacques CROCCEL (Kiloutou)
La journée a débuté par les fondamentaux stratégiques. Comment structurer sa section, utiliser les outils de développement, fixer des objectifs clairs et occuper le terrain de manière constructive ? Jacques a partagé la vision d’un syndicalisme de construction, ancré dans le quotidien des salariés.
🤝 11h – 12h30 Comment Recruter et Faire Adhérer ?
Animé par Rodney LARIVIERE (Action)
Le cœur du développement syndical réside dans la proximité. Rodney Larivière a décrypté les techniques de communication et d’approche pour convaincre de nouveaux collègues de rejoindre la CFTC. Écoute active, levée des freins, les services aux adhérents, et valorisation des victoires syndicales étaient au centre des débats.
⚖️ 14h – 15h30 Accompagner un collaborateur lors d’un entretien préalable
Animé par Damien DEMARQUE (Auchan Leers)
Un moment fort en émotion et en technicité. Damien Demarque a rappelé le rôle crucial du représentant syndical lors de ces moments de tension : posture à adopter, cadre légal, conseils de rédaction de compte-rendu… Un véritable guide pratique pour protéger et rassurer au mieux les salariés.
🤖 16h – 17h30 L’Intelligence Artificielle : Outils et Utilisations
Animé par Vianney POIROT (ADEO)
Pour clore cette journée, place à la modernité ! Vianney Poirot a projeté la section dans l’avenir en présentant comment l’IA peut devenir une alliée du militant au quotidien (rédaction de tracts, veille juridique, aide à la rédaction, gain de temps). Une découverte d’outils innovants qui a captivé les participants.
Richesse des échanges et convivialité : les clés du succès
Au-delà des apports théoriques, ce séminaire a été une formidable caisse de résonance pour les participants. Les retours d’expérience ont fusé, permettant aux DSR venus de différents horizons de partager leurs bonnes pratiques et leurs réalités régionales.
La marque de fabrique de la CFTC, c’est aussi de savoir allier le sérieux du fond à la convivialité de la forme. Cette journée s’est déroulée dans un esprit de partage et de franche bonne humeur, renforçant la cohésion et la motivation de chacun pour booster le développement des sections en région.
La CFTC-CSFV HDF : Toujours à vos côtés !
Par cette intervention réussie, la CFTC-CSFV Hauts-de-France réaffirme son engagement total auprès des sections du syndicat du Commerce. Le message est clair : Le Syndicat CFTC-CSFV HDF est et restera toujours disponible pour accompagner, former et propulser les équipes de terrain.
Un grand bravo aux équipes de Boulanger pour leur accueil et leur dynamisme, et en route pour le développement !
